מדריכים ואנשי חינוך יקרים,

עם סיום שנת הלימודים אנו עסוקים בהערכות מצב, סיכומים, הפקת לקחים ויחד עם זאת גם בהערכות לשנה הבאה. שלב זה טומן בחובו את בחינת התהליכים ההדרכתיים שנעשו בשנה החולפת ולאורם תתוכנן בקווים כלליים, יחד עם שותפי התפקיד, תוכנית ההדרכה העתידית. עלון מקוון זה כולל מקורות מידע שעשויים להיות לעזר בבניית תוכנית ההדרכה בזיקה לנושא חבילת השירות בהדרכה ולחשיבה תוצאתית. בנוסף, מצורפים קישורים למאמרים שהוצגו בכנס ההדרכה השנתי של הירחון משאבי אנוש שהתקיים במאי השנה.

לתשומת לב המדריכים - כנס ההדרכה הבא יתקיים בתחילת שנת הלימודים בתאריך 19/09/06 כ"ו באלול, בין השעות 13.00-17.00 הכנס יעמוד בסימן השקת חבילת השירות בהדרכה.

תודה לכל אותם אלו שהעירו, האירו, הגיבו, חיזקו והציעו הצעות לשיפור והתייעלות. תגובותיכם חשובות לנו מאוד לצורך יעול ושיפור מתמיד של העלונים המקוונים והאתר נשמח לקבל מכם בקשות לנושאים בהם הייתם רוצים שהעלון המקוון יעסוק.

קריאה מועילה

וחופשה מהנה.

_____________________________________________________________________________________________

• להלן הקישורים למקורות המידע המקוונים שעודכנו לאחרונה באתר:

• @ מצגת בנושא בנית תוכנית הדרכה שנתית, המעלה עקרונות בסיס לבניית תוכנית הדרכה מאת "מנהלים בטרנינג".

• @ בחינת פרדיגמות חדשניות בהדרכה. יו"ר: פרופ' אמנון כספי, אונ' בר אילן.

• @ תהליך הדרכה  חוויתי כמנוף לשינוי תרבות - תובל המרכז לאפקטיביות ארגונית.

• @ כיצד מפתחים תהליכי הדרכה מתוך הבנה ארגונית/ חברת לוטם/ על מנת למצוא את המאמר יש לגלוש בעזרת הדפדפן לנושא למידה והדרכה.  בנוסף, תוכלו למצוא מגוון מאמרים בנושאי הדרכה, למידה, שירות לקוחות וארגון.

• @ ניהול אפקטבי של קשרי לקוחות מחייב שינויים מהותיים בתרבות הארגונית/ניר דונת.

• @ לחץ כאן לקריאת מאמרים נוספים בנושא ניהול קשרי לקוחות/ ניר דונת.

• @ מאמרים ומצגות מתוך כנס ההדרכה השנתי של הירחון משאבי אנוש. בין  היתר תוכלו למצוא את המאמרים הבאים:

• ?הדרכה או למידה והמפתח שבינהן - עמיחי חבר .

• ? דילמות בניהול צוות מדריכים - אבי דנטס ופנינה קסטיאל.

• הנכם מוזמנים לגלוש לאתר לקטגורית המאמרים ולהתעדכן בקריאת המאמרים שהוזנו לאחרונה.

           נשמח אם תוסיף לנו משוב, תגובה או רעיון לעלון המקוון הבא.